Una plaza de Psicología Clínica y creación de Bolsa de (...)

Una plaza de Psicología Clínica y creación de Bolsa de Empleo para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente

10 de octubre de 2018 | 66 lecturas

Se convoca cobertura de puestos temporales de Facultativo Especialista, de la especialidad de Psicología Clínica, así como la apertura de un proceso selectivo para la conformación de una Bolsa de Contratación Temporal en dicha especialidad.

Titulación requerida: Titulo de la especialidad del puesto al que opta o equivalente.

Solicitudes y plazo: Solicitud telemática a través del Portal Corporativo de la Agencia Sanitaria Poniente (plataforma CRONHOS). El /la candidato/a podrá consultar el procedimiento de inscripción a través del manual de inscripción. Plazo la inscripción De las 00:00 del (09/10/2018) hasta las 23:59 del (14/10/2018).

Presentación de solicitudes y documentación justificativa de méritos (Expediente).
Plazos: El plazo para la presentación física de las solitudes (previa inscripción en plataforma CRONHOS en el plazo señalado en el apartado “INSCRIPCIÓN”, junto con el resto de la documentación acreditativa de méritos será el comprendido entre el 08/10/2018 hasta el 15/05/2018 en horario de 9:00 a 14:00 horas.
Lugar: Se establecen diferentes registros para la entrega de la documentación: Registro General del Hospital de Poniente, Registros Auxiliares de los Hospitales de Alta Resolución: HAR El Toyo (Almería), HAR Guadix (Granada) y HAR Loja (Granada). Los expedientes que no se remitan desde los registros anteriores, deberán ser remitidos al Hospital de Poniente, a la dirección: Carretera de Almerimar nº 31 CP 04700, El Ejido, Almería.

Proceso de selección:

FASE I. VALORACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS: 160 PUNTOS, 40% del proceso selectivo. La valoración de las competencias técnicas requeridas para el puesto versará sobre el ejercicio diario del facultativo en su especialidad (160 puntos). Se llevará a cabo mediante la resolución de pruebas objetivas (supuestos prácticos, tipo test,…).
FASE II. BAREMACIÓN DE MÉRITOS : 120 PUNTOS, 30% del proceso selectivo.
- FORMACION Y DESARROLLO: Hasta un máximo de 43.20 puntos
- EXPERIENCIA DOCENTE: Hasta un máximo de 12 puntos.
- EXPERIENCIA CIENTIFICO INVESTIGADORA: Hasta un máximo de 12 puntos
- EXPERIENCIA PROFESIONAL Y OTROS MÉRITOS: Hasta un máximo de 52.80 puntos.
FASE III. VALORACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES: 120 PUNTOS, 30% del proceso selectivo.